Amb la freqüència oblidem el que és obvi: sense plantejar-nos objectius és molt difícil que arribem als resultats satisfactoris. Els objectius ens permeten “centrar el focus” i “centrar-nos” amb el que pretenem. S’atribueix a Albert Einstein una reflexió plena de sentit comú: “si continues fent el mateix, no esperis que els resultats siguin diferents”; si […]
https://www.gam.cat/wp-content/uploads/2019/03/Captura2.png3871097GAM Consultoria i Formacióhttps://www.gam.cat/wp-content/uploads/2019/05/gamgran.pngGAM Consultoria i Formació2019-03-05 10:46:552019-04-10 09:44:28Sense objectius no hi ha fita
Hi ha dos tipus de persones: les que ho intenten y les que no. Aquest llibre és una guia per aquells que sí que ho intenten, els que volen ser millors, els que voler ser protagonistes de la seva vida; no uns simples espectadors. Els que pensen que el guió està per escriure i que […]
https://www.gam.cat/wp-content/uploads/2019/03/Captura.png4571269GAM Consultoria i Formacióhttps://www.gam.cat/wp-content/uploads/2019/05/gamgran.pngGAM Consultoria i Formació2019-03-05 10:44:532019-04-10 09:44:56Arriba a l’excel·lència
Lap trop sid mien troc class a estem devin primetico Hem estat educats per el codi únic i, en canvi, hem de viure en un món on el numero de codis tendeix a l’infinit. D’avant això podem desesperar-nos ( que és la opció fàcil) o intentar enriquir-nos davant tant diversitat, davant tant nous codis. Es […]
https://www.gam.cat/wp-content/uploads/2019/03/puzzle-3155663_1280-1.png315850GAM Consultoria i Formacióhttps://www.gam.cat/wp-content/uploads/2019/05/gamgran.pngGAM Consultoria i Formació2019-03-05 10:43:292019-04-10 09:45:25Rebutjar o educar?
Construir un equip requereix una condició imprescindible: construir-se a un mateix. El lideratge és el procés mitjançant el qual una persona aconsegueix construir-se a sí mateix facilitant la construcció dels altres per aconseguir un objectiu comú. Segons la concepció clàssica al líder se li associaven paraules com determinació, capacitat de persuasió, resiliència, soledat, fortalesa, etc. […]
C/ Pirineus, s/n (esq. Orriols)
+34 972 216 650
Sense objectius no hi ha fita
/0 Comments/in blog catala /by GAM Consultoria i FormacióAmb la freqüència oblidem el que és obvi: sense plantejar-nos objectius és molt difícil que arribem als resultats satisfactoris. Els objectius ens permeten “centrar el focus” i “centrar-nos” amb el que pretenem. S’atribueix a Albert Einstein una reflexió plena de sentit comú: “si continues fent el mateix, no esperis que els resultats siguin diferents”; si […]
Arriba a l’excel·lència
/0 Comments/in blog catala /by GAM Consultoria i FormacióHi ha dos tipus de persones: les que ho intenten y les que no. Aquest llibre és una guia per aquells que sí que ho intenten, els que volen ser millors, els que voler ser protagonistes de la seva vida; no uns simples espectadors. Els que pensen que el guió està per escriure i que […]
Rebutjar o educar?
/0 Comments/in blog catala /by GAM Consultoria i FormacióLap trop sid mien troc class a estem devin primetico Hem estat educats per el codi únic i, en canvi, hem de viure en un món on el numero de codis tendeix a l’infinit. D’avant això podem desesperar-nos ( que és la opció fàcil) o intentar enriquir-nos davant tant diversitat, davant tant nous codis. Es […]
Saps liderar equips?
/0 Comments/in blog catala /by GAM Consultoria i FormacióConstruir un equip requereix una condició imprescindible: construir-se a un mateix. El lideratge és el procés mitjançant el qual una persona aconsegueix construir-se a sí mateix facilitant la construcció dels altres per aconseguir un objectiu comú. Segons la concepció clàssica al líder se li associaven paraules com determinació, capacitat de persuasió, resiliència, soledat, fortalesa, etc. […]